BEFESA

En Befesa se considera a la responsabilidad social corporativa como un factor estratégico. Es uno de los pilares fundamentales de su estrategia presente y futura; y está integrada en su estrategia en general a través de la política medioambiental, de calidad y de recursos humanos, y en general, en todos los sistemas de gestión de la compañía. Por ello esta responsabilidad corporativa tiene para la sociedad:

• Una dimensión legal: respeto escrupuloso de la normativa vigente en todas y cada una de las actuaciones de la Compañía
• Una dimensión económica: generación de valor sostenido
• Una dimensión humana: absoluto respeto y protección de los derechos humanos
• Una dimensión social: apoyo al desarrollo de las sociedades en las que Befesa está presente
• Una dimensión ambiental: respeto y protección del medio ambiente

El negocio de la compañía se basa en el desarrollo sostenible, entorno al cual giran sus actividades y estrategias, por ello la visión, la misión y los valores de Befesa reflejan su firme compromiso con el progreso económico, social, la preservación del medio ambiente y el respeto de los Derechos Fundamentales.

A través de este modelo de negocio, Befesa orienta su actividad hacia

• La creación de valor a largo plazo para sus grupos de interés
• El servicio a sus clientes
• El desarrollo profesional y humano de sus empleados
• El crecimiento de las sociedades donde desarrolla sus actividades

Las actividades que desarrolla la compañía se llevan a cabo teniendo presente su modelo hacia el desarrollo sostenible; con un equilibrio que maximice los beneficios para sus grupos de interés, respetando la legalidad vigente con integridad y transparencia.

Además, y para hacer patente este compromiso con el desarrollo sostenible, la Compañía apoya aquellas iniciativas relativas a la protección de derechos.

En 2006 Befesa firmó el acta de adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas o Global Compact. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de compromiso ético para que las entidades de todos los países acojan, como una parte integral de su estrategia y operaciones, diez principios de conducta y acción en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Su finalidad es promover la creación de una ciudadanía corporativa global que permita la conciliación de los intereses y procesos de la actividad empresarial con los valores y demandas de la sociedad civil, así como con los proyectos de la ONU, organizaciones internacionales sectoriales, sindicatos y ONG. En el 2007 Befesa presentó su primer informe de progreso, que está publicado en la web de la asociación (www.pactomundial.org).

La política de responsabilidad social se apoya en:

• El Código de Conducta profesional de Befesa
• La estructura de gobierno corporativo
• Una política de apoyo a las comunidades donde está presente Befesa
• El modelo de desarrollo sostenible de Befesa
• La auditoría interna y externa de todas sus unidades de negocio y de sus actuaciones

Para Befesa adoptar un enfoque estratégico para impulsar la RSC tiene múltiples beneficios: la mejora en la anticipación y gestión del riesgo, la gestión más adecuada de la reputación, la atracción y retención del talento, la mayor competitividad y posicionamiento en el mercado, la mayor eficiencia operativa y reducción de costes, la mejora de la relación con la cadena de suministradores, la mejora de la relación con la comunidad donde desarrollamos nuestras actividades, el acceso a un mayor número fuentes de capital o la mejora de la relación con los reguladores, entre otros.